Entrevista inicial: Revisión minuciosa de las necesidades, entorno y los intereses. 

Evaluación de personalidad: Utilizamos pruebas psicométricas para evaluar los rasgos de personalidad que influyen en las preferencias y rendimiento profesional.

Evaluación de intereses: Aplicamos inventarios de intereses para descubrir las áreas y campos que interesan los que no.

Evaluación de aptitudes: Evaluamos las habilidades y competencias a través de diversas pruebas y ejercicios.

Perfil profesional personalizado: Integramos la información obtenida en un perfil profesional detallado y proporcionamos recomendaciones sobre opciones de carrera, formación y desarrollo.

Asesoramiento y plan de acción: Ofrecemos sesiones de asesoramiento individual para discutir el perfil y opciones profesionales, y diseñamos un plan de acción concreto y alcanzable.

Cuando se presenta dificultad en la toma de decisión frente a qué campo profesional elegir ya sea por desconocimiento de las áreas existentes y carreras afines o por interés por diferentes campos.

La orientación profesional, también puede requerirse en aquellos casos en los que se ha iniciado la trayectoria académica y aún así persisten dudas frente al proyecto de vida o incluso deserción de algún programa técnico, tecnológico o universitario.

Este proceso puede realizarse a partir de los 15 años de edad en adelante.

Decisiones informadas: Proporcionamos la información y el conocimiento necesarios para tomar decisiones profesionales bien fundamentadas.

Alineación con intereses y habilidades: Ayudamos a encontrar carreras que se ajustan a los intereses y aptitudes personales, aumentando la satisfacción en la decisión.

Desarrollo de habilidades: Identificamos áreas de desarrollo y proporcionamos orientación sobre cómo mejorar habilidades clave.

Confianza y claridad: Ayudamos a ganar confianza en la elección profesional y a desarrollar una visión clara del proyecto de vida.